Kai Kanados federaliniai minimalaus darbo užmokesčio įstatymai, reglamentuojantys visus 10 provincijų ir trys teritorijos buvo panaikintos 1996 m., pačios provincijos ir teritorijos nustatė minimalius valandinius atlyginimus patyrusiems suaugusiems darbuotojams. Šios minimalaus darbo užmokesčio normos periodiškai pasikeitė, o nauji minimalaus darbo užmokesčio įstatymai paprastai įsigalioja balandžio arba spalio mėn.
Kanados minimalaus darbo užmokesčio išimtys
Kai kurios aplinkybės apeina bendrą minimalų darbo užmokestį, kai kuriems darbuotojams taiko skirtingus minimumus. Į Naujoji Škotijapavyzdžiui, darbdaviai gali mokėti „nepatyrusį minimalų darbo užmokestį“ darbuotojams už pirmuosius tris darbo mėnesius, jei jie turi mažiau nei tris mėnesius patirties šioje srityje; tas atlyginimas yra 50 centų mažesnis už bendrą minimalų atlyginimą. Panašiai Ontarijuje minimalus atlyginimas studentams yra 70 centų mažesnis už bendrą minimalų atlyginimą.
Kai kuriose provincijose minimalų atlyginimą veikia ir skirtingos darbo situacijos. Kvebeke minimalus atlyginimas visiems darbuotojams, gaunantiems patarimus, yra 9,45 USD, tai yra 1,80 USD mažiau nei minimalus darbo užmokestis darbuotojų, o minimalus užmokestis už alkoholinių gėrimų serverius Britų Kolumbijoje yra 9,60 USD, daugiau nei 1 USD mažesnis už bendrą minimumą atlyginimas. „Manitoba“ turi atskirą minimalų atlyginimą apsaugos darbuotojams (2017 m. Spalio mėn. - 13,40 USD už valandą) ir statybininkams, kurių darbo užmokestis priklauso nuo darbo tipo ir patirties. Alkoholinių gėrimų serveriai Ontarijuje uždirba 1,50 USD mažiau nei minimalus atlyginimas, tačiau namų darbuotojai uždirba 1,20 USD daugiau.
Minimalus savaitinis ir mėnesinis darbo užmokestis
Ne visoms profesijoms taikomas bendras minimalus valandinis atlyginimas. Pavyzdžiui, „Alberta“ pardavėjams padidino trijų etapų darbo užmokestį - nuo 486 USD per savaitę 2016 m. Iki 542 USD per savaitę 2017 m. Ir 598 USD per savaitę 2018 m. Provincija padarė tą patį su namuose gyvenančiais darbuotojais, padidindama 2016 m. Atlyginimą nuo 2 316 USD per mėnesį iki 2 582 USD per mėnesį 2017 m. Ir iki 2 848 USD per mėnesį 2018 m.
Minimalaus darbo užmokesčio padidinimo Kanadoje pavyzdžiai
Po to, kai buvo panaikinti Kanados federaliniai įgaliojimai, dauguma provincijų periodiškai peržiūrėjo minimalaus darbo užmokesčio normas. Pavyzdžiui, 2017 m. Saskačevanas susiejo savo minimalų atlyginimą su Vartotojų kainų indeksu, kuris koreguojamas atsižvelgiant į prekių sąnaudas ir paslaugas, ir planuoja kiekvienų metų birželio 30 d. pranešti apie bet kokį minimalaus darbo užmokesčio pakeitimą, kuris vėliau įsigalios Spalis Tų pačių metų 1 d. Pirmaisiais šio plano fiskaliniais metais 2016 m. Minimalus 10,72 USD atlyginimas buvo padidintas iki 10,96 USD 2017 m.
Kitos vietos valdžios institucijos numatė panašų padidinimą pagal kitus kriterijus. „Alberta“ planuoja, kad spalio 12 d. Jos kursas pakils iki 13,60 USD. 2017 m. Sausio 1 d., Tą pačią dieną Manitoba (nuo 11 iki 11,15 USD), Niufaundlandas (nuo 10,75 iki 11 USD) ir Ontarijas (nuo 11,40 iki 11,60 USD) suplanuoti minimalaus darbo užmokesčio normos padidinimai.
| Provincija | Bendras darbo užmokestis | Daugiau užimtumo standartų |
| Alberta | $13.60 | Alberta žmogaus paslaugos |
| Pr | $10.85 | B.C. Darbo, turizmo ir įgūdžių ugdymo ministerija |
| Manitoba | $11.15 | „Manitoba“ paslaugos šeimai ir darbas |
| Naujasis Bransvikas | $11.00 | Nauji Brunsviko užimtumo standartai |
| Niūfaundlandas | $11.00 | Darbo santykių agentūra |
| NWT | $12.50 | Švietimas, kultūra ir užimtumas |
| Naujoji Škotija | $10.85 | Darbo ir aukštesnysis išsilavinimas |
| Nunavutas | $13.00 | |
| Ontarijas | $11.60 | Darbo ministerija |
| PEI | $11.25 | Aplinka, darbas ir teisingumas |
| Kvebekas | $11.25 | Komisijos des normes du travail |
| Saskačevanas | $10.96 | Saskačevano darbo standartai |
| Jukonas | $11.32 | Užimtumo standartai |