Darbo ir pramonės sociologija

Nesvarbu, kokioje visuomenėje gyvenama, visi žmonės priklauso nuo gamybos sistemų, kad išliktų. Visų visuomenių žmonėms produktyvi veikla ar darbas sudaro didžiąją gyvenimo dalį - tai užima daugiau laiko nei bet koks kitas elgesio tipas.

Darbo apibrėžimas

Darbas sociologijoje yra apibrėžiamas kaip užduočių atlikimas, susijęs su protinėmis išlaidomis ir fizinės pastangos, o jos tikslas yra gaminti žmonėms tinkamas prekes ir paslaugas poreikiai. Pareigos arba darbas yra darbas, kuris atliekamas už įprastą atlyginimą.

Visose kultūrose darbas yra ekonomikos ar ekonominės sistemos pagrindas. Bet kurios kultūros ekonominę sistemą sudaro institucijos, kurios rūpinasi prekių ir paslaugų gamyba ir platinimu. Šios institucijos, atsižvelgiant į kultūrą, gali skirtis, ypač tradicinėse ir šiuolaikinėse.

Tradiciškai kultūros, maisto rinkimas ir gaminimas yra darbas, kurį užima dauguma gyventojų. Didesnėse tradicinėse visuomenėse taip pat svarbūs dailidės darbai, akmenų mūrijimas ir laivų statyba. Šiuolaikinėje visuomenėje, kurioje egzistuoja pramonės plėtra, žmonės dirba daug įvairesnėmis profesijomis.

instagram viewer

Sociologinė teorija

Darbo, pramonės ir ekonominių institucijų tyrimas yra pagrindinė sociologijos dalis, nes ekonomika daro įtaką visoms kitoms visuomenės dalims, taigi ir socialinei reprodukcijai apskritai. Nesvarbu, ar mes kalbame apie medžiotojų kolekcionierių visuomenę, sielovados draugija, žemės ūkio visuomenės, arba pramoninė visuomenė; visi jie susitelkę ties ekonomine sistema, turinčia įtakos visoms visuomenės dalims, ne tik asmeninėms tapatybėms ir kasdieninei veiklai. Darbas yra glaudžiai susijęs socialinės struktūros, socialiniai procesai, o ypač socialinė nelygybė.

Darbo sociologija siekia klasikinius sociologijos teoretikus. Karlas Marxas, Emilis Durkheimasir Maxas Weberis visi laikė, kad šiuolaikinio darbo analizė yra pagrindinė sociologija. Marxas buvo pirmasis socialinis teoretikas, kuris iš tikrųjų ištyrė darbo sąlygas gamyklose, kurios buvo iškilusios pramonės metu revoliucija, žvelgiant į tai, kaip perėjimas nuo savarankiškų amatų prie darbo viršininku gamykloje lėmė susvetimėjimą ir rašymas ant stalo. Kita vertus, Durkheimas rūpinosi, kaip visuomenė pasiekė stabilumą per normas, papročius ir tradicijas, kai pramoninės revoliucijos metu pasikeitė darbas ir pramonė. Weberis sutelkė dėmesį į naujų tipų autoritetų, kurie atsirado šiuolaikinėse biurokratinėse organizacijose, plėtrą.

Svarbus tyrimas

Daugelis darbo sociologijos tyrimų yra lyginamieji. Pavyzdžiui, tyrėjai gali išnagrinėti užimtumo ir organizacinių formų skirtumus įvairiose visuomenėse ir tam tikru laikotarpiu. Kodėl, pavyzdžiui, amerikiečiai vidutiniškai dirba daugiau nei 400 valandų per metus nei tie, kurie dirba Nyderlanduose, o pietų korėjiečiai dirba daugiau nei 700 valandų per metus nei amerikiečiai? Kita svarbi tema, dažnai nagrinėjama darbo sociologijoje, yra darbo susiejimas socialinė nelygybė. Pavyzdžiui, sociologai gali išnagrinėti rasinę ir lytinę diskriminaciją darbo vietoje.

Prie makro lygis analizės sociologus domina tokie dalykai kaip profesinė struktūra, JAV ir pasaulio ekonomika, ir kaip technologijos pokyčiai lemia demografijos pokyčius. Mikroanalizės lygmenyje sociologai nagrinėja tokias temas kaip reikalavimai, kuriuos darbo vieta ir profesijos kelia darbuotojų savęs ir tapatybės jausmui, ir darbo įtaka šeimoms.

Nuorodos

  • Giddensas, A. (1991) Sociologijos įvadas. Niujorkas, NY: W.W. „Norton & Company“.
  • Vidalas, M. (2011). Darbo sociologija. Prieinama 2012 m. Kovo mėn http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html