Darbo užmokesčio skirtumai verslo pasaulyje nėra neįprasti. Bosai linkę uždirbti daugiau nei jų darbuotojai. Dauguma vadovų yra geriausiai apmokami darbuotojai įmonėje. Tačiau yra keletas vadybos darbų, kurių dėka jūs uždirbsite daugiau pinigų nei kiti. Čia yra šešios vadovaujančios pareigos, kurių atlyginimai paprastai būna dideli.
Kompiuterių ir informacinių sistemų vadovas
Kompiuterių ir informacinių sistemų vadovai prižiūri su kompiuteriu susijusią veiklą organizacijoje. Įprasti pareigybių pavadinimai yra vyriausiasis informacijos pareigūnas (CIO), vyriausiasis technologijų pareigūnas (CTO), IT direktorius arba IT vadovas. Konkrečios pareigos dažnai skiriasi atsižvelgiant į pareigybės pavadinimą, organizacijos dydį ir kitus veiksnius, tačiau paprastai apima analizės technologiją poreikiai, kompiuterinių ir informacinių sistemų planavimas ir diegimas, sistemos saugumo priežiūra ir kitos IT priežiūra profesionalai.
JAV darbo statistikos biuras praneša vidutinis metinis darbo užmokestis kompiuterių ir informacinių sistemų valdytojams
kaip 120 950 USD, o 10 procentų uždirba daugiau nei 187 200 USD. Kompiuterių ar informacinių sistemų valdytojams paprastai būtinas bakalauro laipsnis, įgytas informatikos ar informacinių mokslų srityje, taip pat 5–10 metų darbo patirtis. Tačiau daugelis šios srities vadybininkų turi magistro laipsnį ir 10 ir daugiau metų darbo patirtį. Skaitykite daugiau apie a. Uždarbį vadybos informacinių sistemų laipsnis.Marketingo vadybininkas
Marketingo vadybininkai prižiūri organizacijos rinkodaros pastangas. Jie dirba su pardavimo, viešųjų ryšių ir kitais rinkodaros bei reklamos specialistais, kad įvertintų paklausą, nustatytų tikslines rinkas, parengtų kainų strategijas ir padidintų pelną.
JAV darbo statistikos biuras praneša vidutinio metinio darbo užmokesčio rinkodaros vadovams kaip 119 480 USD, o 10 procentų uždirba daugiau nei 187 200 USD. Dauguma rinkodaros vadybininkų turi bent jau rinkodaros bakalauro laipsnį, tačiau magistro laipsniai šioje srityje nėra reti. Skaitykite daugiau apie a. Uždarbį rinkodaros laipsnis.
Finansų vadovas
Finansų vadovai yra atsakingi už organizacijos finansinės būklės stebėjimą ir gerinimą. Įprasti pareigybių pavadinimai yra kontrolierius, finansų pareigūnas, kreditų valdytojas, grynųjų pinigų tvarkytojas ir rizikos valdytojas. Dauguma finansų vadovų dirba komandoje ir yra kitų vadovų patarėjai. Jie gali būti atsakingi už ataskaitų peržiūrą, finansų stebėjimą, finansinių ataskaitų rengimą, rinkos tendencijų analizę ir biudžetų rengimą.
JAV darbo statistikos biuras praneša vidutinis metinis atlyginimas finansų vadovams kaip 109 740 USD, o 10 procentų uždirba daugiau nei 187 200 USD. Verslo ar finansų bakalauro laipsnis ir penkerių metų su finansu susijusi patirtis paprastai yra minimalus reikalavimas finansų vadovams. Daugelis vadybininkų, pavyzdžiui, buhalterio, auditoriaus, finansų analitiko ar paskolų pareigūno, turi magistro laipsnį, profesinį pažymėjimą ir 5 ar daugiau metų patirtį susijusiose finansinėse profesijose. Skaitykite daugiau apie a. Uždarbį finansų laipsnis.
Pardavimų vadybininkas
Pardavimų vadybininkai prižiūri organizacijos pardavimo komandą. Nors pareigų lygis gali skirtis pagal organizaciją, dauguma pardavimų vadybininkų skiria savo laiką pardavimų teritorijų tyrimui ir priskyrimui, pardavimo tikslų nustatymas, pardavimo komandos narių mokymas, biudžetų ir kainų planų nustatymas bei kitų pardavimų koordinavimas operacijos.
JAV darbo statistikos biuras praneša vidutinio metinio darbo užmokesčio pardavimo vadybininkams kaip 105 260 USD, o 10 procentų uždirba daugiau nei 187 200 USD. Pardavimų vadybininkams paprastai reikalingas pardavimo ar verslo bakalauro laipsnis, be keleto metų pardavimo atstovo patirties. Kai kurie pardavimo vadybininkai turi magistro laipsnį. Skaitykite daugiau apie a. Uždarbį pardavimų vadybos laipsnis.
Žmogiškųjų išteklių vadovas
Žmogiškųjų išteklių valdytojai turi daug atsakomybės, tačiau pagrindinė jų pareiga yra būti ryšiu tarp organizacijos vadovų ir jos darbuotojų. Didelėse organizacijose žmogiškųjų išteklių vadovai dažnai specializuojasi tam tikroje srityje, pavyzdžiui, įdarbinimo, personalo, mokymo ir plėtros, darbo santykių, darbo užmokesčio ar kompensacijų ir išmokų srityje.
JAV darbo statistikos biuras praneša vidutinis metinis darbo užmokestis žmogiškųjų išteklių valdytojams kaip 99 720 USD, o 10 didžiausių procentų uždirbo daugiau nei 173 140 USD. Žmogiškųjų išteklių ar susijusios srities bakalauro laipsnis yra minimalus išsilavinimo reikalavimas. Tačiau daugelis žmogiškųjų išteklių vadybininkų turi magistro laipsnį, taip pat kelerių metų su tuo susijusią darbo patirtį. Skaitykite daugiau apie a. Uždarbį žmogiškųjų išteklių laipsnis.
Sveikatos paslaugų vadovas
Taip pat žinomas kaip sveikatos priežiūros vadovai, sveikatos priežiūros administratoriai arba sveikatos priežiūros vadybininkai, sveikatos paslaugų vadovai prižiūri medicinos įstaigų, klinikų ar skyrių operacijas. Pareigos gali apimti darbuotojų priežiūrą, grafikų sudarymą, įrašų tvarkymą, taisyklių ir įstatymų laikymosi užtikrinimą, biudžeto valdymą ir įrašų tvarkymą.
JAV darbo statistikos biuras praneša vidutinis metinis darbo užmokestis sveikatos priežiūros paslaugų vadovams kaip 88 580 USD, o 10 procentų uždirba daugiau nei 150 560 USD. Sveikatos paslaugų vadybininkams reikia bent jau sveikatos paslaugų, sveikatos priežiūros vadybos ir ilgalaikės priežiūros bakalauro laipsnio administravimo, visuomenės sveikatos ar viešojo administravimo srityse, tačiau šių sričių magistro laipsniai ar verslo administravimas nėra nedažnas. Skaitykite daugiau apie a. Uždarbį sveikatos vadybos laipsnis.