Skatinti paramą mokykloms visoje jūsų bendruomenėje

Kiekvienai mokyklai būtų naudinga padidinta bendruomenės parama. Tyrimais įrodyta, kad mokyklos, turinčios didesnę paramos sistemą, klesti, palyginti su tomis, kurios tokios paramos neturi. Parama mokyklai teikiama iš įvairių vietų tiek iš vidaus, tiek iš išorės. An efektyvus mokyklos vadovas pasitelks įvairias strategijas, kad visa bendruomenė palaikytų mokyklą. Šios strategijos yra skirtos skatinti jūsų mokyklą ir gauti daugiau bendruomenės palaikymo iš įvairių suinteresuotų grupių.

Kaip: Tai išryškins mokyklos sėkmę, sutelks dėmesį į kiekvieno mokytojo pastangas ir suteiks mokiniams pripažinimą. Ji taip pat spręs iššūkius, su kuriais susiduria mokykla, ir poreikius, kuriuos ji turi.

Kodėl: Rašydami laikraščio skiltį, visuomenė turės galimybę kas savaitę pamatyti, kas vyksta mokykloje. Tai suteiks jiems galimybę pamatyti tiek sėkmę, tiek kliūtis, su kuriomis susiduria mokykla.

Kaip: Kiekvieną trečią kiekvieno mėnesio ketvirtadienio vakarą nuo 6-7 val. Rengkite atvirų durų / žaidimų naktį. Kiekvienas mokytojas suprojektuos žaidimus ar veiklą, orientuotą į konkrečią dalyko sritį, kurios tuo metu jie moko.

Kodėl: Tai suteiks tėvams galimybę ateiti į savo vaikų klasę, apsilankyti pas mokytojus ir dalyvauti veikloje, susijusioje su dalykais, kurių jie šiuo metu mokosi. Tai leis jiems aktyviau dalyvauti vaikų ugdyme ir leis jiems daugiau bendravimas su savo mokytojais.

Kaip: Kiekvieną ketvirtadienį 10 tėvų grupė bus pakviesta valgyti pietų su direktoriumi. Jie pietaus konferencijų salėje ir kalbės apie aktualijas mokykloje.

Kodėl: Tai tėvams suteikia galimybę pasimėgauti direktoriumi ir pareikšti susirūpinimą bei teigiamą požiūrį į mokyklą. Tai taip pat leidžia mokyklą labiau personalizuoti ir suteikia galimybę pateikti informaciją.

Kaip: Kiekvieną devynių savaičių studentai bus atrenkami dalyvauti sveikinimų programoje. Viename klasės laikotarpyje bus sveikinami du mokiniai. Tie studentai pasveikins visus lankytojus prie durų, nuneš juos į kabinetą ir prireikus padės.

Kodėl: Ši programa lankytojus priims labiau. Tai taip pat leis mokykloje sukurti draugiškesnę ir asmeniškesnę aplinką. Svarbūs geri pirmieji įspūdžiai. Draugiškai pasveikindami prie durų, dauguma žmonių paliks gerą pirmą įspūdį.

Kaip: Kiekvieną mėnesį mokytojai susirenka ir atsineša maistą priešpiečiams. Kiekviename iš šių pietų vyks durų prizai. Mokytojai gali laisvai bendrauti su kitais mokytojais ir personalu, mėgaudamiesi geru maistu.

Kodėl: Tai leis darbuotojams kartą per mėnesį susėsti kartu ir pailsėti valgant. Tai suteiks galimybę užmegzti ryšius ir draugystę. Tai suteiks laiko darbuotojams susiburti ir smagiai praleisti laiką.

Kaip: Kiekvieną mėnesį, atpažinti ypatingą mokytoją. Už mėnesio dėstytoją balsuos fakultetas. Kiekvienas apdovanojimą laimėjęs mokytojas gaus pažymėjimą popieriuje, savo asmeninę mėnesio stovėjimo vietą, 50 USD dovanų kortelę prekybos centrui ir 25 USD dovanų kortelę gražiam restoranui.

Kodėl: Tai leis pripažinti atskirus mokytojus už jų sunkų darbą ir atsidavimą ugdymui. Tam asmeniui tai reikš daugiau, nes už juos balsavo jų bendraamžiai. Tai leis mokytojui gerai jaustis savimi ir darbe, kurį jie atlieka.

Kaip: Kiekvieną balandį pakvieskite kelis verslo atstovus dalyvauti metinėje verslo mugėje. Visa mokykla kelias valandas praleis išmokdama svarbių dalykų apie tą verslą, pavyzdžiui, ką jie veikia, kiek žmonių ten dirba ir kokių įgūdžių reikia norint ten dirbti.

Kodėl: Tai suteikia verslo bendruomenei galimybę ateiti į mokyklą ir parodyti vaikams, ką jie daro. Tai taip pat suteikia verslo bendruomenei galimybę būti studentų švietimo dalimi. Tai suteikia studentams galimybę pamatyti, ar jie nori dirbti tam tikrame versle.

Kaip: Maždaug kas du mėnesius svečiai iš bendruomenės bus pakviesti aptarti, kaip ir kokia jų asmeninė karjera. Žmonės bus pasirinkti taip, kad jų karjera būtų susijusi su konkrečia dalyko sritimi. Pvz., Geologas gali kalbėti gamtos mokslų klasėje arba žinių inkaras gali kalbėti kalbų meno klasėje.

Kodėl: Tai suteikia verslininkams ir moterims iš bendruomenės galimybę pasidalyti savo studentais apie savo karjerą. Tai leidžia studentams pamatyti įvairius galimus karjeros pasirinkimus, užduoti klausimus ir sužinoti įdomių dalykų apie įvairią karjerą.

Kaip: Klauskite bendruomenės žmonių, kurie norėtų įsitraukti į mokyklą, bet neturi vaikai, lankantys mokyklą, gali savanoriškai dalyvauti skaitymo programos, skirtos mažesnio skaitymo mokiniams, programoje lygiai. Savanoriai gali atvykti taip dažnai, kaip nori, ir vienas su kitu skaityti knygas.

Kodėl: Tai žmonėms suteikia galimybę savanoriauti ir įsitraukti į mokyklą, net jei jie nėra asmens tėvai mokykloje. Tai taip pat suteikia studentams galimybę patobulinti skaitymo įgūdžius ir geriau pažinti bendruomenės žmones.

Kaip: Kartą per tris mėnesius a socialiniai mokslai klasei bus paskirtas asmuo iš bendruomenės, kuris savanoriškai bus apklaustas. studentas apklauss tą asmenį apie jo gyvenimą ir įvykius, kurie nutiko per jų gyvenimą. Tada studentas parašys dokumentą apie tą asmenį ir pristatys klasę apie tą asmenį. Apklausti bendruomenės nariai bus pakviesti į klasę išklausyti mokinių pranešimų ir po to surengti vakarienę prie torto ir ledų.

Kodėl: Tai suteikia studentams galimybę susipažinti su bendruomenės žmonėmis. Tai taip pat leidžia bendruomenės nariams padėti mokyklų sistemai ir įsitraukti į mokyklą. Tai apima žmones iš bendruomenės, kurie galbūt anksčiau nebuvo įtraukti į mokyklų sistemą.