„Lowell Mill Girls“ moterys buvo darbininkės XIX amžiaus pradžioje Amerikoje, jaunos moterys dirbo novatoriškoje darbo sistemoje tekstilės fabrikuose, kurių centras buvo Lowell, Masačusetsas.
Moterų įdarbinimas fabrike buvo romantiškas dalykas. Darbo jėgos sistema Lowelio gamyklose tapo plačiai žavinga, nes jaunos moterys buvo apgyvendintos ne tik saugioje, bet ir kultūriškai naudingoje aplinkoje.
Jaunos moterys buvo skatinamos užsiimti švietimo veikla nedirbant, jos netgi rašė straipsnius žurnale, „Lowell“ pasiūlymas.
„Lowell System“ įdarbintos jaunos moterys
Francis Cabot Lowell įkūrė Bostono gamybos įmonę, kurią paskatino padidėjęs audinių poreikis per 1812 m. Karą. Naudodamas naujausias technologijas, jis Masačusetso valstijoje pastatė gamyklą, kuri naudojo vandens energiją mašinoms, kurios iš neapdorotos medvilnės perdirbdavo į gatavą audinį, paleisti.
Fabrikui reikėjo darbuotojų, o Lowellas norėjo išvengti vaikų darbo, kuris dažniausiai buvo naudojamas audinių gamyklose Anglijoje. Darbuotojams nereikėjo būti fiziškai stipriems, nes darbas nebuvo sunkus. Tačiau darbuotojai turėjo būti gana protingi, kad išmoktų sudėtingos technikos.
Sprendimas buvo samdyti jaunas moteris. Naujojoje Anglijoje buvo nemažai mergaičių, kurios turėjo tam tikrą išsilavinimą, kad galėtų skaityti ir rašyti. Ir darbas tekstilės fabrike atrodė tarsi žingsnis aukščiau darbo šeimos ūkyje.
Darbas darbe ir uždarbis buvo naujovė ankstyvaisiais XIX amžiaus dešimtmečiais, kai daugelis amerikiečių vis dar dirbo šeimos ūkiuose ar mažuose šeimos versluose.
Tuo metu jaunoms moterims buvo laikoma galimybe užsitikrinti tam tikrą nepriklausomybę nuo savo šeimų, nepaisant to, kad joms buvo mokama mažiau nei vyrams.
Bendrovė įsteigė pensionus, kuriuose darbuotojams buvo suteiktos saugios gyvenimo vietos, taip pat įvedė griežtą moralės kodeksą.
Lowelis tapo pramonės centru
Francis Cabot Lowell, Bostono gamybos įmonės įkūrėjas, mirė 1817 m. Tačiau jo kolegos tęsė kompaniją ir pastatė didesnį ir patobulintą malūną prie Merrimack upės mieste, kurį jie pervadino Lowell garbei.
Viduje 1820-ieji ir 1830-ieji, Lowell ir jo malūno merginos išgarsėjo gana garsiai. 1834 m., Susidūręs su padidėjusia konkurencija tekstilės versle, fabrikas sumažino darbininkų algas, o darbininkai atsakė suformavę fabrikų mergaičių asociaciją, ankstyvą darbo sąjungą.
Tačiau organizuoto darbo pastangos nebuvo sėkmingos. 1830 m. Pabaigoje buvo padidintos moterų dirbtuvių darbuotojų būsto normos ir jos bandė surengti streiką, tačiau to padaryti nepavyko. Jie vėl grįžo į darbą per kelias savaites.
Malūno merginos ir jų kultūrinės programos
Malūno merginos tapo žinomos dėl to, kad dalyvavo kultūrinėse programose, kurių centre buvo jų pensionai. Jaunos moterys buvo linkusios skaityti, o knygų aptarimas buvo dažnas siekis.
Moterys taip pat pradėjo leisti „Lowell“ pasiūlymas. Žurnalas buvo leidžiamas 1840–1845 m., Jo kopija buvo parduota šešis ir vienas ketvirtas centus. Jame buvo eilėraščiai ir autobiografiniai eskizai, kurie paprastai buvo publikuojami anonimiškai arba autoriai buvo identifikuojami tik pagal jų inicialus.
Gamyklos savininkai iš esmės kontroliavo tai, kas pasirodė žurnale, todėl straipsniai buvo linkę į teigiamą pusę. Pats žurnalo egzistavimas buvo vertinamas kaip teigiamos darbo aplinkos įrodymas.
Kada Charles Dickens, puikus Viktorijos laikų romanistas, 1842 m. apsilankė JAV, jis buvo nuvežtas į Lowellą apžiūrėti gamyklos sistemos. Dickensas, kuris iš arti pamatė siaubingas Britanijos gamyklų sąlygas, buvo sužavėtas Lowello gamyklų sąlygomis. Jis taip pat liko sužavėtas „Lowell“ pasiūlymas.
Bet vienas operatorius, skaitydamas Dikenso įspūdžius, atsakė Pramonės balsas laikraštis ", labai gražus paveikslėlis, bet mes, dirbantys gamykloje, žinome, kad blaivi tikrovė yra visai kitas dalykas".
„Lowell“ pasiūlymas nustojo publikuoti 1845 m., kai padidėjo įtampa tarp darbininkų ir gamyklos savininkų. Per praėjusius leidybos metus žurnalas paskelbė ne visą medžiagą teigiamas, pvz., straipsnis, kuriame pabrėžiama, kad garsi gamyklų technika gali pakenkti a darbuotojo klausa.
Kai žurnalas paskelbė darbo dienos, sutrumpintos iki 10 valandų, priežastį, įtampa tarp darbuotojų ir vadovybės užsidegė ir žurnalas buvo uždarytas.
Imigracija baigė „Lowell“ sistemą
1840 m. Viduryje „Lowell“ darbuotojai organizavo Moterų darbo reformos asociaciją, kuri mėgino derėtis dėl geresnio darbo užmokesčio. Tačiau padidinta imigracija į JAV iš esmės panaikino Lovelio darbo sistemą.
Užuot samdę vietines Naujosios Anglijos merginas dirbti fabrikuose, fabriko savininkai sužinojo, kad galėtų samdyti naujai atvykusius imigrantus. Imigrantai, kurių daugelis buvo atvykę iš Airijos, bėgo iš Didysis badas, buvo patenkinti, kad gali susirasti bet kokį darbą, net ir už santykinai mažą atlyginimą.