Protų nutekėjimo besivystančiame pasaulyje pavyzdžiai

Protų nutekėjimas reiškia žinių, išsilavinimo ir kvalifikacijos specialistų emigraciją (emigraciją) iš savo gimtosios šalies į kitą šalį. Tai gali įvykti dėl kelių veiksnių. Akivaizdžiausias yra geresnių įsidarbinimo galimybių pasirinkimas naujojoje šalyje. Kiti veiksniai, galintys sukelti protų nutekėjimą, yra šie: karas ar konfliktai, sveikatos rizika ir politinis nestabilumas.

Smegenų nutekėjimas dažniausiai vyksta žmonėms išvykstant mažiau išsivysčiusių šalių (MIŠ), turinčios mažiau galimybių siekti karjeros, mokslinių tyrimų ir akademinio užimtumo, ir migruoti į daugiau išsivysčiusių šalių (MDK). Tačiau tai taip pat pasireiškia asmenų judėjimui iš vienos labiau išsivysčiusios šalies į kitą labiau išsivysčiusią šalį.

Protų nutekėjimo praradimas

Šalis, kuri patiria protų nutekėjimą, patiria nuostolių. Mažiausiai išsivysčiusiose šalyse šis reiškinys yra daug dažnesnis, o nuostoliai yra žymiai didesni. Mažiausiai išsivysčiusios šalys paprastai nepajėgia palaikyti augančios pramonės ir poreikio kurti geresnes tyrimų struktūras, siekti karjeros ir didinti atlyginimus. Yra ekonominis nuostolis dėl galimo kapitalo, kurį galėjo suburti profesionalai, praradimo ir tobulėjimo, kai visi išsilavinę asmenys naudojasi savo žiniomis, naudinga ne savo šaliai, ir praranda išsilavinimą, kai išsilavinę asmenys išvyksta nepadėdami kito asmens švietimui karta.

instagram viewer

Taip pat yra nuostolių, patiriamų MDC, tačiau šis praradimas nėra toks didelis, nes MDC paprastai mato šių išsilavinusių specialistų emigracija, taip pat kitų išsilavinusių asmenų emigracija profesionalai.

Galimas protų nutekėjimo padidėjimas

Akivaizdus pranašumas šaliai, kuriai būdingas „protų augimas“ (kvalifikuotų darbuotojų antplūdis), tačiau taip pat galima nauda tai šaliai, kuri praranda kvalifikuotą asmenį. Tai taikoma tik tuo atveju, jei profesionalai nusprendžia grįžti į gimtąją šalį po darbo užsienyje. Kai tai nutinka, šalis atgauna darbuotoją ir įgyja naujos patirties bei žinių, gautų iš laiko užsienyje, gausos. Tačiau tai labai nedažnai, ypač mažiausiai išsivysčiusiose šalyse, kurios galėtų sulaukti daugiausiai naudos iš savo specialistų grąžinimo. Taip yra dėl to, kad mažiausiai išsivysčiusiose ir MDC šalyse akivaizdžiai skiriasi didesnės darbo galimybės. Paprastai tai matoma judant tarp MDC.

Taip pat galima laimėti plėtojant tarptautinius tinklus, kurie gali kilti dėl protų nutekėjimo. Šiuo atžvilgiu tai apima užsienyje esančių šalies piliečių ryšius su kolegomis, kurie lieka toje gimtojoje šalyje. To pavyzdys yra „Swiss-List.com“, kuris buvo įkurtas siekiant paskatinti tinklų kūrimąsi tarp Šveicarijos ir Šveicarijos mokslininkų.

Protų nutekėjimo Rusijoje pavyzdžiai

Į Rusija, protų nutekėjimas buvo problema nuo tada Sovietinis laikai. Sovietmečiu ir po Sovietų Sąjungos žlugimo 1990 m. Pradžioje protų nutekėjimas įvyko, kai geriausi profesionalai persikėlė į Vakarus arba į socialistines valstybes dirbti ekonomikos ar mokslas. Rusijos vyriausybė vis dar stengiasi kovoti su tuo, skirdama lėšų naujoms programoms skatinti iš Rusijos pasitraukusių mokslininkų sugrįžimą ir būsimus specialistus pasilikti Rusijoje darbas.

Protų nutekėjimo Indijoje pavyzdžiai

Švietimo sistema Maltoje Indija yra vienas geriausių pasaulyje, galintis pasigirti labai mažu pasitraukimų skaičiumi, tačiau istoriškai, kai indėnai baigė mokslą, Jie linkę išvykti iš Indijos, norėdami persikelti į geresnių darbo vietų tokias šalis kaip JAV galimybes. Tačiau per pastaruosius kelerius metus ši tendencija pradėjo keistis. Indėnai Amerikoje vis labiau jaučia, kad jiems trūksta Indijos kultūrinės patirties ir kad Indijoje šiuo metu yra geresnių ekonominių galimybių.

Kova su protų nutekėjimu

Yra daug dalykų, kuriuos vyriausybės gali padaryti siekdamos kovoti su protų nutekėjimu. Pagal OECD stebėtojas, "Mokslo ir technologijų politika yra svarbiausia šiuo atžvilgiu." Palankiausia taktika būtų padidinti paaukštinimo galimybes ir mokslinius tyrimus galimybes sumažinti pradinį protų nutekėjimo praradimą ir paskatinti aukštos kvalifikacijos darbuotojus dirbti tiek šalies viduje, tiek už jos ribų Šalis. Šis procesas yra sunkus ir reikia laiko sukurti tokio tipo įrenginius ir galimybes, tačiau jis yra įmanomas ir tampa vis reikalingesnis.

Tačiau ši taktika nenagrinėja protų nutekėjimo iš šalių, tokių kaip konfliktai, mažinimo, politinis nestabilumas ar pavojus sveikatai, o tai reiškia, kad protų nutekėjimas greičiausiai tęsis tol, kol bus šios problemos.