Nors atrodo, kad 0% nedarbo lygis būtų baisus šalies piliečiams, iš tikrųjų pageidautina turėti nedidelį nedarbo lygį. Norėdami suprasti, kodėl turime nagrinėti tris nedarbo rūšis (arba priežastis).
3 nedarbo tipai
- Ciklinis nedarbas yra apibrėžiamas kaip įvykęs “, kai nedarbo lygis kinta priešinga nei BVP augimo tempas. Taigi, kai BVP augimas yra nedidelis (arba neigiamas), didelis nedarbas. “Kai ekonomika patiria nuosmukį ir darbuotojai atleidžiami, mes turime ciklinis nedarbas.
- Frikcinis nedarbas: Ekonomikos žodynėlis trintį nedarbą apibūdina kaip „nedarbą, kurį sukelia žmonės, keliaujantys iš vienos darbo vietos į kitą, karjerą ir kitą vietą“. Jei jei asmuo pasitraukia iš ekonomikos mokslo darbuotojo darbo ir bando susirasti darbą muzikos pramonėje, manytume, kad tai yra frikcinė priemonė nedarbas.
- Struktūrinis nedarbas: Aiškinamasis terminų žodynas apibūdina struktūrinį nedarbą kaip „nedarbą, atsirandantį dėl to, kad trūksta esamų darbuotojų paklausos“. Struktūrinį nedarbą dažnai lemia technologiniai pokyčiai. Jei DVD grotuvų įdiegimas sumažins vaizdo grotuvų pardavimus, daugelis žmonių, gaminančių vaizdo grotuvus, staiga neteks darbo.
Pažvelgę į šias tris nedarbo rūšis galime suprasti, kodėl nedarbas yra geras dalykas.
Kodėl nedarbas yra geras dalykas
Dauguma žmonių tuo tvirtins ciklinis nedarbas yra silpnos ekonomikos šalutinis produktas, jis būtinai yra blogas dalykas, nors kai kurie teigė, kad nuosmukiai yra naudingi ekonomikai.
O kaip apie frikcinis nedarbas? Grįžkime prie savo draugo, kuris pasitraukė iš ekonomikos tyrimų, kad įgyvendintų savo svajones muzikos pramonėje. Jis metė darbą, kuriam nepatiko bandyti karjeros muzikos pramonėje, nors dėl to jis trumpam buvo bedarbis. Arba apsvarstykite atvejį, kai žmogus pavargo gyventi Flinte ir nusprendžia jį padaryti dideliu Holivude ir kuris atvyksta į Tinseltauną be darbo.
Didelis frikcinis nedarbas kyla iš žmonių, kurie seka savo širdis ir svajones. Tai neabejotinai yra teigiama nedarbo rūšis, nors tikėtumesi šių asmenų labui, kad jie per ilgai neliktų be darbo.
Pagaliau, struktūrinis nedarbas. Kai automobilis tapo įprastu, daug darbo sugadintiems gamintojams kainavo. Tuo pat metu dauguma tvirtintų, kad automobilis tinkle buvo teigiamas pokytis. Vienintelis būdas, kuriuo mes kada nors galėtume panaikinti bet kokį struktūrinį nedarbą, yra panaikinti visą technologinę pažangą.
Skirstant tris nedarbo rūšis į ciklinį, frikcinį ir struktūrinį nedarbą, matome, kad 0% nedarbo lygis nėra teigiamas dalykas. Teigiamas nedarbo lygis yra kaina, kurią mokame už technologinę plėtrą ir žmones, kurie vejasi savo svajones.