MBA kandidatai turi pateikti bent vieną rekomendacinis laiškas į priėmimo komitetus, o dauguma mokyklų prašo dviejų ar trijų. Rekomendaciniai laiškai paprastai naudojami norint paremti ar sustiprinti kitus MBA taikymo aspektus. Pavyzdžiui, kai kurie pareiškėjai naudoja rekomendacinius laiškus norėdami pabrėžti savo akademinius pasiekimus ar profesinius pasiekimus, o kiti nori pabrėžti vadovavimo ar valdymo patirtis.
Kada pasirinkę ką nors parašyti jūsų rekomendaciją, labai svarbu pasirinkti žmogų, kuris būtų susipažinęs su jumis ir jūsų pasiekimais. Daugelis MBA kandidatų pasirenka darbdavį arba tiesioginį vadovą, kuris gali aptarti savo darbo etiką, lyderystės patirtį ar profesinius pasiekimus. Laiškų rašytojas, matęs, kaip jūs tvarkote darbuotojus ar įveikiate kliūtis, taip pat yra geras pasirinkimas. Kitas variantas - profesorius ar kolegos studentas iš jūsų bakalauro dienų. Kai kurie kandidatai taip pat pasirenka asmenį, prižiūrintį savanorio ar bendruomenės darbą.
Žemiau yra pavyzdžio rekomendacija
MBA kandidatui. Šį laišką savo tiesioginiam padėjėjui parašė vadovas. Laiške pabrėžiami stiprūs mokinio darbo rezultatai ir sugebėjimas vadovauti. Šie bruožai yra svarbūs kandidatams į MBA, kurie privalo būti pasirengę atlikti spaudimą, sunkiai dirbti ir vadovauti diskusijoms, grupėms bei projektams, kol yra įsitraukę į savo programą. Laiške pareikštus teiginius pagrindžia labai konkretūs pavyzdžiai, kurie padeda pabrėžti laiškų rašytojo bandomus teiginius. Galiausiai rekomendacijose nurodomi būdai, kuriais subjektas galėtų prisidėti kuriant MBA programą.