Geri patarimai dėl MBA rekomendacinių laiškų

MBA programos pareiškėjams dažnai būna sudėtinga įsigyti rekomendaciniai laiškai tas darbas. Jei jums įdomu, kas gali būti laikoma a geras rekomendacinis laiškas, kas geriau paklausti nei tikrasis priėmimo atstovas? Paklausiau geriausių mokyklų atstovų, ką jie mėgsta pamatyti rekomendacinis laiškas. Tai jie turėjo pasakyti.

'' Geriausi rekomendaciniai laiškai su pavyzdžiais pabrėžia tiek stipriąsias, tiek silpnąsias puses, atsižvelgiant į bendraamžių grupę. Paprastai priėmimo kabinetai riboja esė trukmę, tačiau mes visi skatiname patarėjus užimti reikiamą vietą, kad padėtų sukurti jūsų bylą. '' - Rosemaria Martinelli Studentų priėmimo ir priėmimo dekanas Čikagos verslo mokykla

"Kai pasirenkate ką nors parašyti rekomendacinį laišką, nesigilinkite į pavadinimą, norite, kad kas nors tikrai galėtų atsakyti į klausimus. Jei jie negali atsakyti į klausimus, jie tau nelabai padeda. Norite kažko, kas žinotų, ką padarėte ir koks yra jūsų potencialas. “-

„Rekomendaciniai laiškai yra viena iš nedaugelio paraiškos komponentų, kurią pateikia objektyvi trečioji šalis. Jie suteikia svarbią informaciją apie pareiškėjo profesinius sugebėjimus ir savybes. Mes prašome dviejų rekomendacinių laiškų, idealiu atveju - iš profesionalų, o ne iš dėstytojų, o vieno - iš dabartinio, tiesioginio vadovo. Svarbu rasti žmonių, galinčių suteikti teisingos įžvalgos apie jūsų profesinius pasiekimus ir potencialą būti būsimu lyderiu. “- Emitentas „Gallogly“, MBA priėmimų vykdomasis direktorius NYU Stern

„Du jūsų pateikti rekomendaciniai laiškai turėtų būti profesinio pobūdžio. Jūsų patarėjais gali būti bet kas (dabartinis / buvęs vadovas, buvę profesoriai ir tt), galintis komentuoti jūsų asmenines savybes, karjeros galimybes ir sėkmės klasėje galimybes. Patarėjai turėtų jus pažinti asmeniškai ir būti susipažinę su jūsų darbo istorija, įgaliojimais ir karjeros siekiais. “- Christina Mabley, „McCombs“ verslo mokyklos priėmimo direktorius

"Gerą rekomendacinį laišką parašo tas, kuris gerai pažįsta kandidatą ir jo / jos darbą, ir Geba iš esmės rašyti apie indėlį, lyderystės pavyzdžius, nuomonių skirtumus ir nusivylimas. Geras rekomendacinis laiškas pabrėžia šias savybes naujausiais pavyzdžiais ir yra įtikinamai apie kandidato sugebėjimą būti teigiamu pagalbininku tiek organizacijos viduje, tiek už jos ribų klasė." - Julie Barefoot, MBA asocijuotasis dekanas „Goizueta“ verslo mokykla

„Džordžo Vašingtono universiteto verslo mokykla rekomendacinius laiškus laiko esmine vertinimo proceso dalimi. Rekomendaciniai laiškai iš klientų ar asmenų, kurie glaudžiai bendradarbiavo su pareiškėju ir gali konkrečiai kalbėti apie profesinį kandidato darbą MBA kandidatas yra naudingiausi. Nors aukšto rango asmenų rekomendacijos gali būti viliojančios, galų gale, jei rekomendacija negali įrodyti, kad Rekomendatorius neturėjo jokios asmeninės pareiškėjo darbo patirties, tai mažai padės patvirtinti kandidato perspektyvas priėmimas. Geras rekomendacinis laiškas aiškiai atspindi kandidato profesines stipriąsias puses ir iššūkius ir, kai įmanoma, pateikia konkrečių pavyzdžių. Apskritai, mes tikimės, kad rekomendacija suteiks įžvalgos, kaip kandidatas gali gauti naudos iš MBA programos ir prisidėti prie jos. "- Judith Stockmon, MBA ir absolventų vykdomasis direktorius Džordžo Vašingtono universiteto verslo mokykla