Stiklo lubos: nematoma kliūtis sėkmei

„Stiklinės lubos“ - tai nematoma viršutinė riba korporacijose ir kitose organizacijose, per kurią moterims sunku ar neįmanoma pakilti į gretas. „Stiklinės lubos“ yra sunkiai pastebimų neoficialių kliūčių, kurios sulaiko moteris nuo paaukštinimo, darbo užmokesčio didinimo ir tolimesnių galimybių, metafora. „Stiklinių lubų“ metafora taip pat buvo naudojama apibūdinti ribas ir kliūtis, kurias patiria mažumų rasinės grupės.

Tai yra „stiklas“, nes paprastai tai nėra matomas barjeras, o moteris gali nežinoti apie jo egzistavimą, kol „nepataikys“ į barjerą. Kitaip tariant, tai nėra aiški praktika diskriminuoti moteris, nors ir specifiška gali egzistuoti politika, praktika ir požiūris, sukuriantys šią kliūtį neketinant diskriminuoti.

Šis terminas buvo sugalvotas, kad būtų taikomas didelėms ekonominėms organizacijoms, tokioms kaip korporacijos, tačiau vėliau toks buvo buvo taikoma nematomoms riboms, per kurias moterys nepakilo kitose srityse, ypač rinkimų politika.

JAV laboratorijos 1991 m. Stiklinių lubų apibrėžimas yra „tos dirbtinės kliūtys, pagrįstos atstumu arba organizacinis šališkumas, neleidžiantis kvalifikuotiems asmenims žengti aukščiau savo organizacijos į valdymo lygmenį pozicijas “.

Stiklinės lubos egzistuoja net tose organizacijose, kurių politika aiškiai susijusi su lygybės lygybe yra netiesioginis šališkumas darbe ar netgi elgesys organizacijoje, ignoruojantis ar menkinantis aiškų požiūrį politika.

Terminas "stiklinės lubos" buvo išplatintas 1980-ieji.

Šis terminas buvo naudojamas 1984 m. Knygoje „The Working Woman Report“, kurią pateikė Gay Bryant. Vėliau jis buvo panaudotas 1986 m. „Wall Street Journal“ straipsnyje apie kliūtis moterims, užimančioms aukštas įmonių pozicijas.

Oksfordo anglų žodynas pažymi, kad pirmasis terminas buvo naudojamas 1984 m., „Adweek:"" Moterys pasiekė tam tikrą tašką - aš tai vadinu stiklinėmis lubomis. Jie yra viduriniosios grandies vadovybės viršuje ir sustoja ir užstringa “.

Susijęs terminas yra getas su rausva apykakle, nurodant darbus, į kuriuos dažnai atleidžiamos moterys.

• Moterų išsivadavimas, feminizmas, o pilietinių teisių įstatymai jau numato moterų lygybę.
• Moterų darbo pasirinkimas neleidžia joms atsiriboti nuo vykdomosios valdžios.
• Moterys neturi tinkamo išsilavinimo pasirengti vyresniajai vadovybei (pvz., MBA).
• Moterys, kurios pasirenka darbą, kuris verčia juos eiti vadovaujančias pareigas ir turi tinkamą išsilavinimą nepakankamai ilgai buvote korporacijoje, kad sukauptumėte patirties - ir tai automatiškai pasitaisys laikui bėgant.

Konservatyvi feministinė organizacija „Independent Women Forum“ pabrėžia, kad 1973 m įmonių valdybose buvo viena ar daugiau moterų, o 1998 m. 72% įmonių valdybų turėjo vieną ar daugiau moterų nariai.

Kita vertus, stiklo lubų komisija (įsteigta Kongresas 1991 m., kai 20 narių buvo dviejų partijų komisija) apžiūrėjo „Fortune 1000“ ir „Fortune 500“ įmones 1995 m. ir nustatė, kad tik 5% vyresniųjų vadovų pareigų užima moterys.

Elizabeth Dole kartą sakė: „Mano, kaip darbo sekretorės, tikslas yra pažvelgti per„ stiklines lubas “, kad pamatytume, kas yra kitoje pusėje, ir būti pokyčių katalizatoriumi“.

1999 m. Carleton (Carly) Fiorina buvo paskirta bendrovės „Fortune 500“ („Hewlett-Packard“) vadove ir ji paskelbė, kad moterys dabar susiduria su „jokiomis ribomis“. Nėra stiklinių lubų “.

Moterų, einančių aukštas pareigas, skaičius vis dar smarkiai atsilieka nuo vyrų. 2008 m. „Reuters“ atlikta apklausa parodė, kad 95% Amerikos darbuotojų mano, kad moterys padarė „svarbų progresą JAV darbo vieta per pastaruosius 10 metų “, tačiau 86% mano, kad stiklinės lubos nebuvo sulaužytos, net jei taip ir buvo nulaužta.

Politikoje ši frazė pirmą kartą buvo panaudota 1984 m., Kai Geraldine Ferraro buvo paskirtas kandidatu į viceprezidento postą (su Walter Mondale kaip kandidatu į prezidentus). Ji buvo pirmoji moteris, kurią į tą vietą paskyrė didžioji JAV partija.

Kada Hillary Clinton pasakė savo nuolaidų kalbą po to, kai 2008 m. Barackui Obamai buvo prarasti pradmenys, ji sakė: „Nors mes šį kartą nesugebėjome sudurti tos aukščiausios, kiečiausios stiklinės lubos, Jūsų dėka, joje yra apie 18 milijonų įtrūkimų. "Šis terminas vėl tapo gana populiarus po to, kai Clinton laimėjo Kalifornijos pirmininką 2016 m., tada, kai ji buvo oficialiai paskirta dėl prezidentas, pirmoji moteris, einanti tokias pareigas kaip pagrindinė JAV politinė partija.

• „Pranešimas apie stiklo lubų iniciatyvą“. Jungtinės Valstijos. Dept. Darbo partija, 1991 m.
• "Elizabeth Hanford Dole". Nacionalinė moterų šlovės muziejus, 2019 m.
• "Stiklinės lubos." „Merriam-Webster“, 2019 m.
• Keneally, Meghan. „Hillary Clinton progresas bandant„ sudraskyti aukščiausias ir kiečiausias stiklines lubas “.“ „ABC žinios, 2016 m. Lapkričio 9 d.
• „Newsweek“ darbuotojai. "Jos lygoje". „Newsweek“, 1999 m. Rugpjūčio 1 d.