A chartijos mokykla yra valstybinė mokykla ta prasme, kad jos yra finansuojamos valstybės lėšomis, kaip ir kitos valstybinės mokyklos; tačiau jiems netaikomi tie patys įstatymai, reglamentai ir nurodymai, kaip ir įprastose valstybinėse mokyklose. Jie yra nušalinti nuo daugelio reikalavimų, su kuriais susiduria tradicinės valstybinės mokyklos. Mainais jie duoda tam tikrų rezultatų. Užsakomosios mokyklos yra a kitoks variantas valstybinių mokyklų mokiniams. Jiems neleidžiama imti mokesčio už mokslą, tačiau jie dažnai kontroliuoja priėmimus ir turi laukiančiųjų sąrašus studentams, norintiems lankyti.
Užsakomąsias mokyklas dažnai pradeda administratoriai, mokytojai, tėvai ir kt. kurie jaučiasi suvaržyti įprastų valstybinių mokyklų. Kai kurias užsakomąsias mokyklas taip pat įsteigia ne pelno grupės, universitetai ar privačios pramonės įmonės. Kai kurios užsakomosios mokyklos daugiausia dėmesio skiria tam tikroms sritims, tokioms kaip gamtos mokslai ar matematika, o kitos bando sukurti sudėtingesnę ir efektyvesnę ugdymo programą.
Kokie yra chartijų mokyklų pranašumai?
Užsakomųjų mokyklų kūrėjai mano, kad jie padidina mokymosi galimybes ir suteikia geresnes galimybes gauti kokybišką išsilavinimą. Daugelis žmonių taip pat mėgaukitės pasirinkimu jie sukuria valstybinių mokyklų sistemą tiek tėvams, tiek mokiniams. Šalininkai teigia, kad jie suteikia atskaitomybės už rezultatus visuomenės švietimo sistemoje sistemą. Būtinas užsakomųjų mokyklų griežtumas pagerina bendrą švietimo kokybę.
Vienas didžiausių pranašumų yra tas, kad mokytojai dažnai skatinami mąstyti už ribų ir yra skatinami būti novatoriški ir iniciatyvūs savo klasėse. Tai prieštarauja įsitikinimui, kad daugelis valstybinių mokyklų mokytojų yra pernelyg tradiciniai ir nelankstūs. Chartijos mokyklų gynėjai pareiškė, kad bendruomenė ir tėvų įsitraukimas yra daug aukštesni nei tradicinėse valstybinėse mokyklose. Nepaisant to, užsakomosios mokyklos pirmiausia pasirenkamos dėl jų aukštesnių akademinių standartų, mažų klasių dydžio, novatoriško požiūrio ir atitikimo švietimo filosofija.
Panaikinus reguliavimo panaikinimą, chartijos mokykla gali laisvai judėti. Pinigai gali būti nukreipti kitaip nei tradicinės valstybinės mokyklos. Be to, mokytojai turi mažai apsaugos, tai reiškia, kad bet kuriuo metu jie gali būti atleisti iš darbo be priežasties. Reglamentų panaikinimas suteikia lankstumo kitose srityse, tokiose kaip mokymo programa ir bendras pagrindinių akademinių programų dizainas. Galiausiai reguliavimo panaikinimas leidžia užsakomosios mokyklos kūrėjui pasirinkti ir nustatyti savo lentą. Valdybos nariai nėra atrenkami per politinį procesą, nes tarnauja tradicinėse valstybinėse mokyklose.
Kokius rūpesčius kelia chartijos mokyklos?
Didžiausias chartijos mokyklų rūpestis yra tas, kad joms dažnai sunku atsiskaityti. Iš dalies taip yra dėl vietinės kontrolės stokos, nes paskirta valdyba o ne išrinktas. Atrodo, kad jiems trūksta skaidrumo. Tai iš tikrųjų prieštarauja vienai iš jų tariamų sąvokų. Teoriškai chartijos mokyklos gali būti uždarytos, jei nesilaiko jų įstatuose nustatytų sąlygų, tačiau iš tikrųjų tai dažnai būna sunku įgyvendinti. Tačiau daugelis užsakomųjų mokyklų dažnai susiduria su finansiniais sunkumais, dėl kurių mokyklos gali būti uždaromos visoje šalyje.
Taip pat buvo patikrinta loterijų sistema, kuria naudojosi daugelis užsakomųjų mokyklų. Oponentai sako, kad loterijos sistema nėra sąžininga daugeliui norinčių patekti studentų. Net tos užsakomosios mokyklos, kurios nesinaudoja loterijų sistema, pašalina kai kuriuos potencialius studentus dėl griežtų akademinių standartų. Pavyzdžiui, specialiųjų poreikių studentai ne taip linkę lankyti užsakomąją mokyklą, kaip tradicinė valstybinė mokykla. Kadangi užsakomųjų mokyklų paprastai yra „tikslinė auditorija“, atrodo, kad apskritai trūksta vienos studentų grupės įvairovės.
Užsakomųjų mokyklų mokytojai dažnai „perdega“ dėl ilgesnių valandų ir didesnio streso lygio dėl aukštesnių jų laikymo standartų. Sunkūs lūkesčiai kainuoja. Viena iš tokių problemų yra mažas tęstinumas kiekvienais metais chartijos mokykloje, nes mokytojų ir administratorių darbuotojai dažnai keičiasi.