Pirmasis įspūdis, kurį jūs padarote apie pašnekovą, gali nuspręsti likusią dalį interviu. Svarbu, kad jūs prisistatyk, purtykite rankas ir būkite draugiški bei mandagūs. Pirmasis klausimas dažnai yra „ledo pralaužimas“ (nustato pranešėją). Nenustebkite, jei pašnekovas klausia tavęs:
- Kaip tu šiandien?
- Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
- Ar ne tas puikus oras?
Šio tipo klausimai yra įprasti, nes pašnekovas nori jus palengvinti (padėti atsipalaiduoti). Geriausias atsakymo būdas yra trumpas, draugiškas, per daug nesigilinant į detales. Čia yra keletas teisingų atsakymų pavyzdžių:
Dažni interviu klausimai - pirmieji įspūdžiai
Pašnekovas: Kaip tu šiandien?
Tu: Man viskas gerai, ačiū. Ir tu?
ARBA
Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Ne, biurą nėra per sunku rasti.
ARBA
Pašnekovas: Ar ne tas puikus oras?
Tu: Taip, nuostabu. Aš myliu šį metų laiką.
ARBA
Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Ne, biurą nėra per sunku rasti.
Čia yra keletas pavyzdžių neteisinga atsakymai:
Pašnekovas: Kaip tu šiandien?
Tu: Taigi, taip. Aš iš tikrųjų nervinuosi.
ARBA
Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Tiesą sakant, tai buvo labai sunku. Praleidau išvažiavimą ir turėjau grįžti per greitkelį. Bijojau pavėluoti į pokalbį.
ARBA
Pašnekovas: Ar ne tas puikus oras?
Tu: Taip, nuostabu. Aš prisimenu šį laiką pernai. Ar nebuvo baisu! Aš maniau, kad niekada nenutrūks lietus!
ARBA
Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Ne, biurą nėra per sunku rasti.
Atsitraukimas nuo verslo
Kai malonūs pradai pasibaigė, laikas pradėti tikrąjį interviu. Čia pateikiami keli dažniausiai interviu metu užduodami klausimai. Yra du puikių atsakymų į kiekvieną klausimą pavyzdžiai. Sekdami pavyzdžiais, rasite komentarą, apibūdinantį klausimo tipą ir svarbius dalykus, kuriuos reikia atsiminti atsakant į tokio tipo klausimus.
Pašnekovas: Papasakok man apie save.
Kandidatas: Gimiau ir užaugau Milane, Italijoje. Aš lankiau Milano universitetą ir gavau ekonomikos magistro laipsnį. Aš 12 metų dirbau finansų konsultantu Milane įvairiose įmonėse, įskaitant „Rossi Consultants“, „Quasar Insurance“ ir „Sardi and Sons“. Aš laisvalaikiu mėgau žaisti tenisą ir mokytis kalbų.
Kandidatas: Ką tik baigiau Singapūro universitetą, turėdamas kompiuterio laipsnį. Vasaromis dirbau mažos įmonės sistemų administratoriumi, kad padėčiau susimokėti už mokslą.
Komentaras: Šis klausimas yra skirtas kaip įvadas. Nekreipkite per daug dėmesio į vieną sritį. Aukščiau pateiktas klausimas dažnai bus naudojamas padėti pašnekovui pasirinkti, ko jis norėtų paklausti toliau. Nors svarbu susidaryti bendrą įspūdį apie tai, kas jūs esate, būtinai sutelkite dėmesį su darbu susijusi patirtis. Su darbu susijusi patirtis turėtų visada būti pagrindiniu bet kokio pokalbio akcentu (daugumoje anglakalbių šalių darbo patirtis yra svarbesnė nei išsilavinimas).
Pašnekovas: Kokios pozicijos jūs ieškote?
Kandidatas: Mane domina pradinio lygio (pradžios) pozicija.
Kandidatas: aš ieškodamas pozicijos kuriame galiu panaudoti savo patirtį.
Kandidatas: Norėčiau bet kurios pareigybės, į kurias turėčiau kvalifikaciją.
Komentaras: Jūs turėtumėte norėti užimti pradinę poziciją angliškai kalbančioje įmonėje, nes dauguma šių bendrovių tikisi, kad ne piliečiai pradės tokias pareigas. Jungtinėse Valstijose dauguma kompanijų suteikia daug augimo galimybių, todėl nebijokite pradėti nuo pradžių!
Pašnekovas: Ar jus domina visą darbo dieną ar ne visą darbo dieną?
Kandidatas: Mane labiau domina dieninė pozicija. Tačiau aš taip pat apsvarstyčiau galimybę dirbti ne visą darbo dieną.
Komentaras: Nepamirškite palikti kuo daugiau galimybių. Pasakykite, kad esate pasirengęs imtis bet kokio darbo, kai tik jis bus pasiūlytas, visada galite atsisakyti, jei darbas jums nepatinka (nedomina).
Pašnekovas: Ar galite man papasakoti apie savo pareigas? paskutinis tavo darbas?
Kandidatas: Konsultavau klientus finansiniais klausimais. Pasikonsultavęs su klientu užpildžiau klientų užklausos formą ir sudedu katalogą informaciją mūsų duomenų bazėje. Tada aš bendradarbiaujau su kolegomis, norėdamas paruošti klientui geriausią įmanomą paketą. Tada klientams buvo pateikta apibendrinta jų finansinės veiklos ataskaita, kurią aš suformulavau kas ketvirtį.
Komentaras: Pastebėkite, kiek reikia detalių, kai kalbate apie savo patirtį. Vienas is labiausiai daznos klaidos kuriuos užsieniečiai padarė aptardami savo buvusį užimtumą, reikia kalbėti per paprastai. Darbdavys nori tiksliai žinoti, ką tu padarei ir kaip tu padarei; kuo daugiau informacijos galite pateikti, tuo daugiau pašnekovas žino, kad suprantate darbo pobūdį. Nepamirškite, kad kalbėdami apie savo pareigas, turite pakeisti savo žodyną. Be to, nepradėkite kiekvieno sakinio „aš“. Naudoti pasyvus balsas, arba įvadinis sakinys, padėsiantis pridėti įvairovę prie savo pristatymo
Pašnekovas: Kokia yra didžiausia tavo stiprybė?
Kandidatas: Aš gerai dirbu spaudžiamas. Kai yra terminas (laikas, per kurį turi būti baigti darbai), galiu sutelkti dėmesį į užduotą užduotį (dabartinis projektas) ir gerai susisteminti savo darbo grafiką. Prisimenu vieną savaitę, kai turėjau gauti 5 naujų klientų ataskaitas iki penktadienio, 5 val. Visas ataskaitas baigiau anksčiau laiko, nereikėjo dirbti viršvalandžių.
Kandidatas: Aš esu puikus komunikatorius. Žmonės manimi pasitiki ir ateina pas mane patarimo. Vieną popietę mano kolega buvo susijęs su varginančiu (sunkiu) klientu, kuris jautė, kad jis nebuvo aptarnaujamas gerai. Aš padariau klientui puodelį kavos ir pakviečiau savo kolegą ir klientą prie mano stalo, kur mes kartu sprendėme problemą.
Kandidatas: Aš esu šaulys. Kai paskutiniame mano darbe kilo problemų, vadybininkas visada paprašė manęs ją išspręsti. Praėjusią vasarą sudužo darbe esantis LAN serveris. Vadybininkas nusivylė ir paskambino man (paprašė mano pagalbos), kad vėl prisijungčiau prie LAN. Pažvelgęs į kasdienę atsarginę kopiją, aptikau problemą ir LAN veikė ir veikė (veikė) per valandą.
Komentaras: Ne laikas būti kukliam! Būkite tikri ir visada pateikti pavyzdžių. Pavyzdžiai rodo, kad jūs ne tik kartojate išmoktus žodžius, bet ir turite tą stiprybę.
Pašnekovas: Kokia yra tavo didžiausia silpnybė?
Kandidatas: Esu perdėtai sunki (dirbu per daug) ir nervinuosi, kai bendradarbiai nesitraukia iš savo svorio (daro savo darbą). Tačiau aš suprantu šią problemą ir prieš niekam nieko nesakau, klausiu savęs, kodėl kolegai kyla sunkumų.
Kandidatas: Aš linkęs per daug laiko praleisti įsitikindamas, ar klientas yra patenkintas. Tačiau aš pradėjau sau nustatyti terminus, jei pastebėjau, kad tai vyksta.
Komentaras: Tai sudėtingas klausimas. Reikia paminėti silpnybę, kuri iš tikrųjų yra stiprybė. Nepamirškite visada paminėti, kaip bandote pagerinti silpnybę.
Pašnekovas: Kodėl norite dirbti „Smith and Sons“?
Kandidatas: Stebėdamas jūsų įmonės pažangą pastaruosius 3 metus, esu įsitikinęs, kad Smithas ir Sūnus tampa vienu iš rinkos lyderių ir norėčiau būti komandos dalimi.
Kandidatas: Mane sužavėjo jūsų gaminių kokybė. Esu tikras, kad būčiau įtikinamas pardavėjas, nes tikrai tikiu, kad „Atomizer“ yra geriausias produktas šiandien rinkoje.
Komentaras: Pasiruoškite šiam klausimui, sužinoję apie įmonę. Kuo daugiau informacijos galite pateikti, tuo geriau parodysite pašnekovui, kad suprantate įmonę.
Pašnekovas: Kada galite pradėti?
Kandidatas: Tuoj pat.
Kandidatas: Kai tik norėtum, kad pradėčiau.
Komentaras: Parodykite norą dirbti!
Aukščiau pateikti klausimai parodo kelis pagrindinius bet kokius klausimus darbo pokalbis angliškai. Tikriausiai pats svarbiausias pokalbio anglų kalba aspektas yra detalių pateikimas. Kaip kalbėtojas Anglų kalba kaip antroji kalba, galite vengti sakyti sudėtingus dalykus. Tačiau tai yra absoliučiai būtina, nes darbdavys ieško darbuotojo, žinančio jo / jos darbą. Jei pateiksite informacijos, pašnekovas žinos, kad jaučiatės patogiai dirbdami šį darbą. Nesijaudinkite dėl klaidų anglų kalba. Daug geriau padaryti paprastas gramatikos klaidas ir pateikti išsamią informaciją apie savo patirtį, nei pasakyti gramatiškai tobulus sakinius be jokio tikro turinio.