Šios formos padės suskirstyti jūsų pirmąjį susitikimą su IEP komanda, kad būtų apžvelgti jų pastebėjimai ir suformuota Funkcinė Elgesio analizė (FBA). Tai yra pirmasis žingsnis link elgesio gerinimo plano sudarymo, siekiant paremti studentų sėkmę. FBA turi būti baigta prieš elgesio sutartis gali būti įgyvendintas.
Šis pavyzdys reikalauja, kad mokytojas pasirašytų per dieną arba pusę dienos kiekvieną kartą, kai vaikas elgiasi tinkamai. Už tam tikrą skaičių mokytojo inicialų turėtų būti suteiktas pastiprinimas ar atlygis. Tai imties elgesio sutartis tinka pirmos – aštuntos klasės mokiniams ir turėtų būti užpildytas dalyvaujančiu mokytoju. Šis planas reikalauja, kad būtų išvardyti sustiprintojai ir pasekmės.
Šis populiarus darbalapis dedamas ant studento stalo. Daugiausia dėmesio skiriama vieno elgesio vienu metu modifikavimui. Iš pradžių mokytojas turėtų stovėti šalia mokinio ir jį administruoti, tačiau po dienos ar dviejų mokinys turėtų būti pasirengęs perimti. Galbūt norėsite, kad kolega, kuriuo pasitikite, stebėtų kitą mokinį. Tai gerai veikia su jaunais pradinių klasių moksleiviais, tačiau su ketvirtos ar penktos klasės mokiniais. Tokiu atveju mokytojui turėtų atsibosti atidaryti reikalavimus atitinkantį mokinį, kad jis nebaugintų žaidimų aikštelėje ir pan. Tai puiki savikontrolės priemonė, skirta išmokyti vaiką pakelti ranką ir neiššaukti.
Ši darbalapis yra lankstesnis, nes, skirtingai nuo aukščiau pateikto spausdinimo, ši forma yra tuščia. Skaičiuodami dienas iš eilės, galite naudoti kitokį elgesį, pakaitomis arba lanksčiau. Norėdami pradėti, turite pradėti nuo vieno elgesio ir pridėti elgesį, kai einate. Tai gali būti dviejų krypčių požiūrio dalis, nes galbūt norėsite naudoti atgalinę atskaitą vienam elgesiui, o susitelkdami į kitą elgesį, sudarydami elgesio sutartį. Kitaip tariant, jūs keliate iššūkį mokiniui įrodyti, kad jis įvaldė šaukiamąjį elgesį ar kalbėjimą instrukcijų metu.
Šis konkretus darbalapis yra tai, nuo ko viskas prasideda! Ši forma sudarytų pirmojo susitikimo su jūsų IEP komanda darbotvarkės, skirtos spręsti elgesio problemas, darbotvarkę. Jame numatyta stebėti ir suskaičiuoti antecedentus, elgesį ir pasekmes. Tai sukuria jūsų FBA susitikimo struktūrą, kuri padės rinkti pradinius duomenis ir pasidalyti atsakomybe už BIP (Elgesio gerinimo planas) ir jo įgyvendinimas.