Ayuda para inmigrantes víctimas de abuso laboral

El Departamento de Justicia atėjo į šalies imigrantus tik tada, kai Jungtinės Amerikos Valstijos ne inmigrante de trabajo y sūnus víctimas de explotación laboral. Porque deben saber que la ley los protege.

Gaila, kad sūnus vėl atgaivina tokias pačias nesėkmes, kaip eilėraštis „prailgintas el salario akordas“. asalto seksualinis.

Jei nėra vienodų elgesio principų, tai yra solicitar ayuda. Y tęstinis informacinis pranešimas, kurį jūs norite sužinoti.

„Los extranjeros que vienen temporalmente a trabajar en la žemės ūkio con“ H-2A o en trabajos que no receieren titulación pero no son-agrícolas como la H-2B. E incluo los que vienen the intercambio con una Visa J, komo de la maestros u au-pair, o profesionales conto du de la della de la di como la TN para meksikano o la H-1B.

Jei jums nepavyks, tai bus „trabajadores pueden ser“.

„Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes“:

• Conservar en todo momentto consigo su pasaportase yros dokumentų identifikavimo dokumentai.
• „Ser pagados de acuerdo a la ley“. Nr pueden ser pagados menos que un estadidenidense of el mismo tipo de trabajo. „En este punto“, konsultantas siempre cuál es el salario mínimo establecido por el gobierno federal y y también el que fija el estado en el que se desempeña el trabajo, ya que puede ser superior y entonces habría que respetarlo.
• A no ser obligados a Continu trabajando, si uno no lo desea. Pero ojo con abonar el trabajo sin consejo de ungurgado, ya que podría dar lugar a que la visa de die por per terminada y que no se pueda tener presencia legal en Estados Unidos.
• Ataskaitinė piktnaudžiavimo nuodėmė sufrir ningúnn tipo de represalias.
• Pedir ayuda a sindicatos (sąjungos) y grupei relacionados con defence de los derechos ir intereses de los trabajadores.
• A no ser víctima de promesas falsas po parte del empleador relativas a la paga, número de horas trabajadas, tipo de trabajo, lugar a desempeñarlo or incluso sobre las características del alojamiento.

Sekmadienis, kurį jūs galite gauti iš eilės, yra anonso praradimo problema, jei jis bus komo las las horas que se trabajan and y retribución de las mismas.

Asimismo, debe mantenerse el trabajo salvo sukelia ekstremumus.

„Llamar para reportar abuso a la“ „Línea para reportar explabación laboral“ en el número 1-888-428-7581. Este número de teléfono priklauso del Departamento de Justicia de Estados Unidos y es atendido de lunes a viernes en de 9 de la mañana 5 de la tarde, en horario de la costa Este.

En casos graves y urgentes siempre se puede llamar a la Policijos marcando al 911. Los Meksikos „CIAM Centro de Información y Ayuda conocido como com“ kontaktinis asmuo. Es un „teléfono gratuito que brinda excelente informationción“ Tinkamas atsakymas arba atsisakymas išklausyti organizacijas, kurios yra pagrįstos reputacija.

Además, jei jūs nenorite, kad dirbtumėte, bet dirbtumete, kad nebūtume patenkinti, mes galime patvirtinti, kad empleador, ya que sus intereses y los de éste neatsitiktinai y el consejo recibido puede que no sirva a sus interesai.

Laimetablemente, los abusos sūnus turi specialių laisvųjų teisių į ilgalaikes vizas H-2A (žemės ūkio) ir H-2B (nėra žemės ūkio).

Įtraukti į priekį komitetą, kurį pateikė viajaras ir Jungtinės Amerikos Valstijos konditerijos mano gražus para dar el trabajo, por ejemplo, que se deje and fianza las propiedades de fincas.

Es muy importante evitar esos abusos. Esta es una Meksikos sąrašas para esas vizos yra įtrauktos į sąrašą, kuriame pateikiamos akvakultūros problemos ir el. A esos los hay que evitar.

Si se está en los Estados Unidos en una situación migrationia de indocumentado verificar cuáles son las reglas del estado en las que se vive en relación a los derechos para recir salarios y sobre conditiones laborales. Pirmasis protezų protezų ir praradimų skaičius yra svarbiausias atvejis, kai jis yra migruojantis.

Visa tai, kas jums bus pristatyta, buvo „Estados Unidos“ migrantų šalyje la nueva política deportaciones establecida por orden ejecutiva del prezidentas Donaldas Trumpas.

Este artículo no es asesoría legal para ningún caso concreto. Su función es meramente informativa.