Susitikimas MBA darbo patirties reikalavimai

MBA darbo patirtis reikalavimai yra reikalavimai, kuriuos kai kurios verslo administravimo magistrantūros (MBA) programos turi pareiškėjams ir atvykstantiems studentams. Pavyzdžiui, kai kurios verslo mokyklos reikalauja, kad pareiškėjai turėtų bent trejų metų darbo patirtį kreiptis į MBA programą.​

MBA darbo patirtis yra darbo patirtis, kurią asmenys turi kreipdamiesi į MBA programą kolegijoje, universitete ar verslo mokykloje. Darbo patirtis paprastai reiškia profesinę patirtį, įgytą dirbant ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną. Tačiau savanoriško darbo ir stažuotės patirtis taip pat laikoma darbo patirtimi priėmimo procese.

Darbo patirtis yra svarbi verslo mokykloms, nes jos nori būti tikros, kad priimti kandidatai gali prisidėti prie programos. Verslo mokykla - tai duoti ir imti patirtį. Gali įgyti (arba perimti) vertingų žinių ir patirties programoje, bet ir tu suteikti (suteikti) unikalias perspektyvas ir patirtį kitiems studentams dalyvaujant diskusijos, atvejų analizėir patirtinis mokymasis.

Darbo patirtis kartais siejama su vadovo patirtimi ar galimybėmis, o tai taip pat svarbu daugeliui verslo mokyklų, ypač aukščiausio lygio verslo mokykloms, kurios didžiuojasi galėdamos išugdyti būsimus lyderius verslumas ir globalus verslas.

Nors kai kurios verslo mokyklos turi minimalius darbo patirties reikalavimus, ypač vykdomosioms MBA programoms, kokybė dažnai yra svarbesnė už kiekybę. Pavyzdžiui, pareiškėjas, turintis šešerių metų profesinę finansų ar konsultavimo patirtį, gali nieko neturėti su pareiškėju trejų metų darbo patirtis unikaliame šeimos versle arba pareiškėjas, turintis didelę vadovavimo ir komandos patirtį bendruomenė. Kitaip tariant, nėra CV ar įsidarbinimo profilio, garantuojančio priėmimą į MBA programą. MBA studentai yra iš įvairių sluoksnių.

Taip pat svarbu atsiminti, kad priėmimo sprendimai kartais priklauso nuo to, ko tuo metu siekia mokykla. Mokyklai gali prireikti studentų, turinčių finansinės patirties, tačiau jei jų kandidatų skaičius yra užtvindytas žmonių su Finansų fone, priėmimo komitetas gali aktyviai ieškoti studentų, turinčių įvairesnių ar net netradicinių fonai.

Norėdami įgyti patirties, reikalingos norint patekti į pasirinktą MBA programą, turėtumėte sutelkti dėmesį į veiksnius, kuriuos vertina verslo mokyklos. Čia yra keli konkretūs patarimai, kurie padės apibrėžti taikymo strategiją.

• Verslo mokykloje svarbus jūsų sugebėjimas dirbti komandos aplinkoje. Priėmimo komitetai nori įvertinti jūsų komandinio darbo patirtį ir galimybes. Padarykite tai lengvai jiems, pažymint tai savo gyvenimo aprašyme arba išryškinantį savo esė.
• Lyderystės patirtis yra svarbi. Jei neprižiūrėjote žmonių komandos, ieškokite galimybių „susitvarkyti“ (t. Y. Sukurti vertę jūsų įmonei, gauti vadovybę priimti jūsų pasiūlymus ir pan.) Darbe. Ir būtinai pateikite savo pavyzdžių vadovavimo patirtis teikiant paraišką.
• Ambicijos yra būtinos MBA studentams. Tai galima įrodyti progresuojant karjerą. Prieš kreipdamiesi į verslo mokyklą, turėtumėte pabandyti padaryti savo karjerą, jei paaukštinsite arba prisiimsite padidintas pareigas.
• Verslo mokyklos vertina pasiekimus. Nusistatykite asmeninius ir karjeros tikslus, tada juos pasiekite. Gaukite savo viršininko ar įmonės pripažinimą. Laimėkite apdovanojimus.
• Sukurkite gerai suapvalintą programą. MBA darbo patirtis yra tik vienas taikymo aspektas. Jūs taip pat turite parašyti gerą esė, gauti tvirtus rekomendacinius laiškus, surinkti aukštą GMAT arba GRE rezultatą ir įgyvendinti asmeninius tikslus, kad jūsų paraiška išsiskirtų iš kitų kandidatų.
• Jei neturite reikiamos darbo patirties, įsitikinkite, kad išsiskiria jūsų akademinė patirtis. Tvarkykite savo bakalauro nuorašus, spauskite GMAT kvantinis skyrius; pademonstruokite savo akademinį entuziazmą prieš taikydamiesi verslo, finansų ar kvantų kursus; ir įsitikinkite, kad jūsų rašiniai pabrėžia jūsų rašytinio bendravimo įgūdžius.