Labiausiai išsilavinusi grupė JAV: „Juodosios moterys“

Amerikos moterys turėjo kovoti už savo teisę į išsilavinimą. Dar XX amžiuje moterys buvo atgrasomos siekti aukštojo mokslo, nes buvo populiari mintis, kad per didelis išsilavinimas padaro moterį netinkamą santuokai. Spalvingos moterys ir skurdžios moterys taip pat patyrė kitų struktūrinių kliūčių, trukdančių mokytis daugumos tautos istorijos, todėl jų tikimybė siekti išsilavinimo buvo mažesnė.

Tačiau laikai tikrai pasikeitė. Tiesą sakant, nuo 1981 m. Daugiau moterų nei vyrų įgijo aukštąjį išsilavinimą. Be to, šiomis dienomis daugelyje kolegijų miestelių moterys lenkia vyrus, sudaro 57% kolegijos studentų. Kaip kolegijos profesorius dideliame universitete, kuriam suteikiama žemė, pastebiu, kad mano kursuose dažnai būna daug daugiau moterų nei vyrų. Daugelyje disciplinų, nors ir ne visose, vis tiek trūko dienų, kai moterys buvo skaičiuojamos nedaug ir toli. Moterys nedrąsiai ieško švietimo galimybių ir planuoja naujas teritorijas.

Taip pat pasikeitė spalvos moterys, ypač tos, kurios atstovauja istoriškai mažai atstovaujamoms mažumoms. Kaip įteisinta

Nepaisant stereotipai tas skambutis Afrikos amerikiečiai tingus ar kvailas, juodaodžiai JAV yra vieni iš tų, kurie greičiausiai gauna antrąjį laipsnį. Pavyzdžiui, Nacionalinis švietimo statistikos centras (NCES) praneša, kad nuo 1999–2000 mokslo metų iki 2009–10 mokslo metų suteiktas bakalauro laipsnis Juodųjų studentų skaičius padidėjo 53%, o asocijuotų laipsnių skaičius - juodas 89%. Juodaodžiai taip pat žengia į priekį aukštojo mokslo srityje, pavyzdžiui, magistrų skaičius Juodaodžių studentų įgyti laipsniai nuo 1999–2000 iki 2009–10 padvigubėjo, o padidėjo - didžiuliu laipsniu 125%.

Šie skaičiai neabejotinai yra įspūdingi, ir tiki, kad juodieji žmonės yra intelektualūs ir nesidomi mokykla. Tačiau atidžiau pažvelgus į rasę ir lytį, vaizdas dar įspūdingesnis.

teigiama, kad juodaodžės moterys yra labiausiai išsilavinusios amerikiečių grupės, kilusi iš 2014 m. tyrimo tai nurodo juodaodžių moterų, įstojusių į koledžą, procentą, palyginti su kitomis jų rasės ir lyties grupėmis. Apsvarsčius vien tik registraciją, susidaro neišsamus vaizdas. Juodosios moterys taip pat pradeda pranokti kitas grupes, siekdamos uždarbio. Pavyzdžiui, nors juodaodžiai moterys sudaro tik 12,7% šalies moterų, jie nuolat sudaro daugiau kaip 50% juodaodžių, kuriems suteikiami antrieji laipsniai. Procentiniu požiūriu juodosios moterys taip pat pralenkia baltas moteris, latinas, Azijos / Ramiojo vandenyno salų gyventojus ir vietinius amerikiečius šioje arenoje.

Nepaisant to, kad juodaodžių moterys yra daugiausiai įtrauktos į mokyklą ir ją baigia visoje rasinėje ir lytinėje plotmėje neigiamų juodųjų moterų vaizdavimo būdų yra gausu populiariojoje žiniasklaidoje ir net JAV mokslas. 2013 metais „Essence“ žurnalas pranešė kad neigiami juodų moterų vaizdai atsiranda dvigubai dažniau nei teigiami vaizdai. „Gerovės karalienės“, „kūdikio mamos“ ir „piktos juodos moters“ vaizdai, be kitų vaizdų, gėdina darbininkų klasės juodaodžių kovas ir mažina sudėtingą juodaodžių moterų žmoniją. Šie vaizdai nėra tik žalingi, jie daro įtaką juodaodžių moterų gyvenimui ir galimybėms.

Didelis studentų skaičius tikrai įspūdingas; Nepaisant to, kad juodaodžių moterys vadinamos labiausiai išsilavinusiomis žmonių grupėmis JAV, jos vis tiek uždirba mažiau nei jų baltosios kolegės. Tarkime, pavyzdžiui, „Juodųjų moterų“ vienodo darbo užmokesčio diena. Nors balandžio mėn. Yra Vienodo darbo užmokesčio diena, juodaodžių moterys pasivys dar keturis mėnesius. Juodosioms moterims buvo mokama tik 63% to, kas buvo mokama 2014 m. Baltiesiems vyrams, nesusijusiems su ispanais, tai reiškia, kad tai užtruks tipiška juodaodžiui beveik septyni papildomi mėnesiai, už kuriuos reikia mokėti tai, ką vidutinis baltasis vyras grįžo namo gruodžio mėnesį 31. Apatinė riba - juodai moterys vidutiniškai kasmet uždirba 19 390 USD mažiau nei balti vyrai.

Yra daug struktūrinių priežasčių, kodėl juodaodės moterys, nepaisant šio įspūdingo išsilavinimo padidėjimo, šiuo metu mato labai mažai savo darbo vaisių. Viena vertus, juodaodžių moterys, palyginti su kitomis moterų grupėmis, labiau linkusios dirbti žemiausiai uždirbančiose profesijose (pvz., Tokiuose sektoriuose kaip paslaugų pramonė, sveikatos apsauga ir švietimas) ir yra mažiau linkę dirbti aukščiau apmokamose srityse, tokiose kaip inžinerija, ar vadovauti pozicijas.

Be to, JAV darbo statistikos biuras praneša, kad juodaodžių moterų, dirbančių kaip visą darbo dieną dirbančios minimalios algos, skaičius yra didesnis nei bet kurios kitos rasinės grupės. Tai daro dabartinę kampaniją „Kova už penkiolika“, kuri agituoja dėl padidinto minimalaus atlyginimo, ir kitos darbo kovos.

Nerimą keliantis faktas apie darbo užmokesčio skirtumus yra tas, kad jie galioja daugelyje profesijų. Juodosios moterys, dirbančios klientų aptarnavimo tarnyboje, už kiekvieną dolerį, sumokėtą jų baltaodžiams, ne Ispanijos vyrams, uždirba 79 ¢. Tačiau net ir labai išsilavinusios juodaodžės moterys, tokios kaip gydytojos ir chirurgės, uždirba vos 52 ¢ už kiekvieną dolerį, sumokėtą jų baltaodžiams, ne Ispanijos vyrams. Šis skirtumas yra ryškus ir atspindi paplitusią nelygybę, su kuria susiduria juodaodžės moterys, nes jos dirba mažai uždirbančiose ar aukštos užmokesčio srityse.

Priešiška darbo aplinka ir diskriminacinė praktika taip pat daro įtaką juodaodžių moterų darbiniam gyvenimui. Pažvelkite į Cheryl Hughes istoriją. Elektros inžinierius mokant, Hughes atrado, kad nepaisant išsilavinimo, ilgametės patirties ir mokymo, jai buvo mokama per mažai:

„Dirbdamas ten susidraugavau su baltu inžinieriumi vyru. Jis paklausė mūsų baltųjų bendradarbių atlyginimų. 1996 m. Jis paprašė mano atlyginimo; Aš atsakiau: „44 423,22 USD“. Jis man pasakė, kad aš, afroamerikietė, buvau diskriminuojama. Kitą dieną jis man davė brošiūrų iš Lygių užimtumo galimybių komisija. Nepaisant to, kad sužinojau, kad man trūksta atlyginimo, kruopščiai dirbau tobulindamas savo įgūdžius. Mano atlikimo vertinimai buvo geri. Kai mano įmonėje buvo pasamdyta jauna balta moteris, mano draugas man pasakė, kad uždirbo 2 000 USD daugiau nei aš. Tuo metu turėjau elektrotechnikos magistro laipsnį ir trejų metų elektrotechnikos patirtį. Ši jauna moteris turėjo vienerių metų bendradarbiavimo patirtį ir inžinerijos bakalauro laipsnį “.

Hughes paprašė žalos atlyginimo ir pasisakė prieš šį nevienodą požiūrį, net padavė ieškinį buvusiam darbdaviui. Atsakydama ji buvo atleista iš darbo ir jos bylos buvo atmestos:

„16 metų po to dirbau inžinieriumi, gaunančiu 767 710,27 USD apmokestinamųjų pajamų. Nuo tos dienos, kai pradėjau dirbti inžinieriumi išėjęs į pensiją, mano nuostoliai viršys 1 mln. USD. Kai kas norėtų patikėti, kad moterys uždirba mažiau dėl karjeros pasirinkimo, nesitardamos dėl atlyginimo ir palikdamos pramonę vaikų. Aš pasirinkau pelningą studijų sritį, nesėkmingai bandžiau susitarti dėl atlyginimo ir likau dirbti su vaikais “.

Juodos moterys eina į mokyklą, baigia mokslus ir bando nulaužti patarlėmis paremtas stiklines lubas. Taigi, kaip jie išgyvena visą gyvenimą?

Deja, nepaisant vilčių teikiančių švietimo darbuotojų skaičiaus, juodaodžių moterų gyvenimo kokybė, žiūrint į sveikatos statistiką, atrodo visiškai niūri.

Pavyzdžiui, aukštas kraujo spaudimas yra afroamerikiečių tarpe nei bet kurioje kitoje moterų grupėje: 46% afroamerikiečių 20 metų ir vyresnių moterų turi hipertenziją, tuo tarpu tik 31% baltųjų moterų ir 29% Ispanijos moterų daryti. Kitaip tariant: beveik pusė visų suaugusių juodaodžių moterų kenčia nuo hipertenzijos.

Ar šias neigiamas pasekmes sveikatai galima paaiškinti prastu asmeniniu pasirinkimu? Galbūt kai kam, bet dėl ​​šių pranešimų paplitimo akivaizdu, kad juodaodžių moterų gyvenimo kokybę lemia ne tik asmeninis pasirinkimas, bet ir daugybė socialinių ir ekonominių veiksnių. Kaip praneša Afrikos Amerikos politikos institutas:

„Juodaodžių rasizmo ir seksizmo patiriamas stresas, kartu su stresu tarnauti kaip pagrindiniams savo bendruomenių prižiūrėtojams, gali įtakoti juodųjų moterų sveikata, net jei jos turi ekonominę privilegiją siųsti vaikus į geras mokyklas, gyventi turtingoje kaimynystėje ir turėti aukšto lygio karjeros. Tiesą sakant, gerai išsilavinusių juodaodžių moterų gimimo rezultatai yra prastesni nei baltųjų moterų, kurios nėra baigusios vidurinės mokyklos. Juodąsias moteris taip pat neproporcingai veikia įvairūs veiksniai - pradedant prastos kokybės aplinka skurdžiuose rajonuose, baigiant maistas dingsta dėl galimybės negauti sveikatos priežiūros paslaugų - dėl to jie labiau linkę užsikrėsti gyvybei pavojingomis ligomis, pradedant ŽIV ir baigiant vėžys. “

Kaip darbą būtų galima susieti su šiais rezultatais? Atsižvelgiant į mažai apmokamo darbo paplitimą įvairiose profesijose ir rasistinę bei seksistinę darbo aplinką, nenuostabu, kad juodaodžių moterys kenčia nuo sveikatos skirtumų.