Pasakykite žodį „rasizmas“ ir daugelis žmonių gali įsivaizduoti, kad kažkas yra baltame gaubte. Tačiau diskriminacija yra daug sudėtingesnis ir būna įvairių rūšių. Iš tikrųjų paprasti žmonės rasizmą tęsia kasdien.
Rasizmas nėra susijęs tik su dominuojančia rasine grupe, atvirai slegiančia mažumas. Čia taip pat yra subtilaus rasizmo, nedidelio šnabždesio ar rasės mikroagresijos, pagrįstos rasėmis. Rasizmas apima mažumų grupių kolorizmą, kai šviesesnės odos žmonės diskriminuoja savo tamsesnės odos kolegas.
Ar baltieji kada nors susiduria su rasiniu šališkumu? JAV Aukščiausiasis Teismas taip nusprendė keliose svarbiausiose bylose, pavyzdžiui, kai balti ugniagesiai Naujuose Konektikute buvo draudžiama būti paaukštintamiems, nes jų mažumos kolegos neatitiko kvalifikacijos taip pat.
Vis dėlto baltaodžiai retai kada susiduria su rasine diskriminacija. Kadangi vis daugiau valstybių uždraudžia teigiamus veiksmus, baltiesiems tapo dar sunkiau pasakyti, kad jie buvo atvirkštinio rasizmo aukos.
Subtilus rasizmas arba rasinis mikroagresija nepadaro antraščių, kurias, tarkime, daro atvirkštinis rasizmas, tačiau greičiausiai tai yra diskriminacijos forma, kurią dažniausiai patiria spalvoti žmonės.
Subtilaus ar slapto rasizmo aukos gali būti apiplėštos restoranų laukiančiųjų ar pardavėjų parduotuvėse, kurie mano, kad spalvingi žmonės greičiausiai nėra geri savivarčiai ar nieko sau leisti brangus. Oprah Winfrey papasakojo, kad tai nutiko vykstant apsipirkti už JAV ribų.
Subtiliojo rasizmo taikiniai gali pastebėti, kad prižiūrėtojai, dvarininkai ir kt. Jiems taiko kitokias taisykles nei kiti. Darbdavys gali atlikti išsamų spalvoto kandidato asmens patikrinimą, kai priims pareiškėją iš būsimo baltojo darbuotojo be jokių papildomų dokumentų.
Visuomenėje, kurioje šviesūs plaukai ir mėlynos akys vis dar plačiai laikomos idealiomis ir susiformuoja stereotipai Apie mažumų grupes išlieka, nėra sunku suprasti, kodėl kai kurie spalvingi žmonės kenčia nuo vidinio elgesio rasizmas.
Esant tokiai rasizmo formai, spalvotieji žmonės įtraukia neigiamas žinutes apie mažumas ir ateina į jas pasibaisėti, kad yra „kitokie“. Jie gali nekęsti savo odos spalvos, plaukų struktūros ir kitų fizinių savybių funkcijos. Jie gali tyčia tuoktis tarp rasių, todėl jų vaikai neturės tų pačių etninių bruožų, kuriuos daro.
Jie gali tiesiog kenkti dėl žemos savivertės dėl savo rasės, pavyzdžiui, dėl prastų rezultatų mokykloje ar darbo vietoje, nes mano, kad dėl jų rasinės padėties jie tampa nepilnaverčiais.
Kolorizmas dažnai laikomas problema, būdinga tik spalvų bendrijoms. Tai įvyksta tada, kai mažumos diskriminuoja tuos, kurių oda yra tamsesnė nei jie. Ilgus metus juodaodžių bendruomenėje šviesesnė oda buvo laikoma pranašesne už tamsesnę. Į juodaodžių bendruomenės elitines organizacijas buvo priimami visi, kurių odos spalva buvo šviesesnė nei rudas popierinis pietų krepšys, o tamsesnės odos juodaodžiai nebuvo įtraukti.
Kolorizmas taip pat egzistuoja ne afroamerikiečių bendruomenėje. Azijoje odos balinimo produktų pardavimai išlieka aukšti.
Norėdami išnaikinti rasizmą, svarbu suprasti įvairius rasizmo tipus, kurie daro įtaką visuomenei. Nesvarbu, ar patiriate rasinį mikroagresiją, ar padedate vaikui įveikti internalizuotą rasizmą, išlikdami išsilavinę šia tema galite pakeisti.