Amerika ir Kanada atidėjo spalio 16 d. (Arba artimiausią darbo dieną) Bosų pagerbimo dienai paminėti. Darbuotojai galvoja apie novatoriškus būdus jiems išreikšti dėkingumas jų viršininkams. Kai kas sako tai kortelėmis ir gėlėmis; kiti mėgsta rengti prabangius vakarėlius.
Pirmoji Bosų diena buvo pastebėta 1958 m. Tais metais Patricia Bays Haroski, valstybinės ūkio draudimo bendrovės, Deerfield, Ilinojus, sekretorė, įregistruota „Nacionalinė boso diena“. Po ketverių metų Ilinojaus gubernatorius Otto Kerneris suprato to svarbą proga. Nacionalinė boso diena tapo oficialia 1962 m. Šiandien Bosų dienos idėja išplito ir kitose šalyse.
Stebime Boso padėkos dieną
Bosų diena gali būti tik dar vienas pasiteisinimas, kad įsibėgėjantys darbuotojai galėtų gauti paskaitas iš vadovo, kuris kontroliuoja jų paaukštinimus ir atlyginimų paskatas. Dažnai šventės gali pasiekti komišką mastą, kai darbuotojai krenta vienas ant kito, bandydami pralenkti savo gestus. Bet nuovokus viršininkas retai patenka į tokius sifaninius pasiekimus. Užuot šypsėjęsi rupūžėmis, geri viršininkai apdovanoja geriausius savo komandos darbuotojus.
Mažmeninės prekybos pramonė parodė didėjantį komercinį susidomėjimą Bosų diena. Mažmeninės prekybos milžinai prisitraukė įnešdami pinigų kortelėje ir parduodant dovanas. Tokios prekės kaip puodeliai, skelbiantys „Boss 1 viršų“ kortelėmis, skelbiančiomis apie „Happy Boss 'Day“, generuoja milžiniškas pajamas, nes pirkėjai stengiasi apgauti savo viršininkus.
Nereikia sudeginti skylės kišenėje, kad nustebintum viršininką. Lašas a Užrašas „ačiū“ ant savo stalo, pasidalykite maistu arba tiesiog palinkėkite savo viršininkui „Happy Boss 'Day“ kortelę.
Geri ir blogi bosai
Bill Gates garsiai pasakė: „Jei manote, kad jūsų mokytojas yra griežtas, palaukite, kol gausite viršininką. Jis neturi kadencijos. “Jūsų viršininkas yra pirmasis sąlyčio su verslo pasauliu taškas. Jei turite puikų viršininką, galite sklandžiai plaukti per likusį savo darbo laiką. Vis dėlto, jei turite blogą viršininką, gerai, galite tikėtis išmokti iš gyvenimo iššūkių.
Boso dieną pasidalinkite šia motyvacinio pranešėjo Byrono Pulsiferio citata liežuviu į skruostą: „Jei tai nebūtų blogi viršininkai, aš nežinočiau, koks geras yra“. Blogas bosas padaro tave vertinti verta gero.
Dennisas A. Kolegas išskyrė vieną būdą atskirti gerus viršininkus nuo blogų, kai jis pasakė: „Viena priemonė vadovybė yra žmonių, kurie pasirenka tave sekti, kalibras. “Bosas yra tik jo atspindys komanda. Kuo stipresnis viršininkas, tuo atsparesnė komanda. Su šiais Boso dienos citatos, galite suprasti viršininkų vaidmenį darbo vietoje.
Jūsų Bosui gali prireikti motyvacijos
Būti viršininku nėra lengva. Galite nekęsti savo viršininko sprendimų, tačiau kartais viršininkas turi nuryti karčią piliulę ir vaidinti sunkų užduoties vadovą. Net ir geriausiems viršininkams reikia pripažinimo. Bosai jaučiasi nuraminti, kai jų darbuotojai į juos reaguoja teigiamai.
Dale Carnegie, geriausiai parduodamas knygos „Kaip laimėti draugus ir daryti įtaką žmonėms“ autorius, sako: „Yra tik vienas būdas... kad kas nors ką nors padarytų. Tai yra priverčiant kitą žmogų norėti tai padaryti. “Ši citata apie viršininkus atskleidžia jūsų viršininko saugomą paslaptį. Blogas vadovas gali tiesiog permesti projektą į jūsų gautuosius; geras vadovas įtikina jus, kad projektas bus naudingas jūsų karjerai.
Įvertinkite savo „Boss“ lyderystės savybes
Pagirkite ją savo viršininkui lyderystės įgūdžiai. Kaip sakė Warrenas Bennisas, „vadovai yra žmonės, kurie daro dalykus teisingai, o vadovai yra žmonės, kurie elgiasi teisingai“.
Imituokitės į savo sėkmę orientuoto boso
Ar jūsų viršininkas gerai moka savo darbą, ar jam tiesiog pasisekė? Galite pamanyti, kad tai pastarasis, bet jei pamatysite sėkmės, suprasite, kad jūsų viršininko metodika iš tikrųjų veikia. Sužinokite iš jo įžvalgų ir supraskite, kaip jis galvoja. Galite įgyti vertingų įžvalgų pasitelkdami jo mentorystę. Teigiama perspektyva, a niekada nesakyk, nemirsiir nuolatinis siekis didesnių pasiekimų nutiesia kelią į sėkmę.
Ar esate įstrigę nuo pragaro boso?
Nereikia perkelti darbo ar pakeisti darbo, tačiau jūs galite padaryti tiek daug, kiek naudinga nieko gero neturinčiam viršininkui. Galima tik tikėtis, kad jo viršininkai išvys šviesą ir atims iš jo valdymo galias. Jei turite netvarkingą ar neprotingą vadovą, turėsite išspręsti jo trūkumus. Taigi, sureguliuokite neigiamas mintis ir atnaujinkite savo mintis pozityvus mąstymas. Geras jausmas humoras išgelbės jus iš kančios. Blogomis dienomis, kai Murphy dėsnis taisykles, linksmins jus su šia linksma Homero Simpsono citata „Nužudyk mano bosą? Ar aš drįstu įgyvendinti Amerikos svajonę? “
Pažvelkite į šviesiąją pusę
Laimei, dauguma viršininkų taip pat turi savo pliusų. Tas netvarkingas viršininkas gali būti kūrybingas genijus. Tas bendraujantis vadybininkas gali būti užuomina su skaičiais. Tas tingus viršininkas niekada negali kvėpuoti žemyn jūsų kaklu.
Įvertinkite savo viršininko talentą ir efektyvumą tyrinėdami jo darbo santykius. Geri viršininkai nusipelno pagarbos iš kolegų ir komandos narių. Cary Grantas sakė: „Tikriausiai jokia vyro garbė negali būti didesnė už pagarbą kolegoms“. Tai citata apie pagarbą suteikia puikų supratimą apie darbo vietos lygtis.
Kaip valdyti savo bosą
Bosai yra įvairių veislių ir būna įvairių dydžių ir formų. Geriausias būdas valdyti savo viršininką yra pranešti jai, kad esate šalia jos. Esi problemų sprendėjas, o ne verkšlenantis vaikas. Jūs laimėsite jos pasitikėjimą išsprendę savo problemas kartu su savo jėgomis.
Padarykite Bosų dieną ypatinga proga sustiprinti viršininko ir darbuotojo ryšį. Pakelkite taurę mėgstamo viršininko garbei. Prisimeni Dž. Paulius Getty teigė: „Darbdavys paprastai priima darbuotojus, kurių jis yra vertas“.